Ich habe den Chef in den Kindergarten gebracht!
In unserer schnelllebigen Zeit ist es sehr ungewöhnlich, dass Menschen ihr gesamtes Berufsleben in einem Unternehmen verbringen. Andrea Schwarz und Walter Ennser beweisen mit dem 40- bzw. 45-jährigen Jubiläum, dass es in regional verwurzelten Familienbetrieben auch in Bezug auf die Mitarbeitenden familiäre Werte gibt.
“Ich habe tatsächlich als Lehrling den heutigen Chef Gerhard Nöhmer in den Kindergarten gebracht”
Andrea Schwarz
„Ich habe tatsächlich als Lehrling den heutigen Chef Gerhard Nöhmer in den Kindergarten gebracht“, lacht Andrea Schwarz und erinnert sich an eine schon 40 Jahre währenden Laufbahn im traditionsreichen Geschäft von Expert Nöhmer in Schörfling zurück. Andrea Schwarz als auch Walter Ennser haben mittlerweile für drei Generationen der Familie Nöhmer gearbeitet, sie im Geschäft, er sowohl als allseits bekannter Servicetechniker für Expert Nöhmer als auch bis zur Pensionierung im Sommer 2023 als Projektleiter im Glasfaserausbau für Cablevision Nöhmer.
Jahrzehnte der Entwicklung und spannenden Möglichkeiten
Andrea Schwarz und Walter Ennser sind sich einig, dass ihre Zeit bei Nöhmer eine spannende Reise war und ist, die viel persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. „Ich habe damals Elektroinstallateur gelernt, wurde dann aber rasch Servicetechniker samt begleitender Schulungen. Irgendwie war ich bald auch ‚mein eigener Chef‘ und es ist mir immer super gegangen in der Firma“, erzählt Walter Ennser. „Nach einer Umschulung, auch wegen Kreuzproblemen, nutzte ich die Gelegenheit und wechselte in den Glasfaser Bereich, wo ich in den letzten Jahren als Bauleiter die Verantwortung übertragen bekam, die Glasfaserbaustellen in mehreren Gemeinden zu leiten.“ Das Besondere daran ist, dass die Mitarbeiter voll in Entscheidungen eingebunden werden und aktiv und verantwortlich mitgestalten können.
Eine „Familie mit Zukunft“
Diese Verbundenheit zwischen Unternehmen, Chef und Mitarbeiter*innen ist etwas, das Gerhard Nöhmer sehr am Herzen liegt: „Es ist seit jeher unser Wunsch, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil der Nöhmer-Familie verstehen!“ Unter dem Motto „Wir sind Nöhmer“ haben die langjährige Verbundenheit bis hin zum gemeinsamen Lösen privater Probleme große Bedeutung: „Das große Wissen und die Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind enorm wichtig für uns. Wir sind stolz darauf, dass sie alle so eine tolle Leistung bringen. Natürlich gibt es auch Zeiten die nicht so gut laufen, aber alle sind mit vollem Einsatz dabei – egal ob im Geschäft, im Büro oder draußen beim Kabelgraben.“
Das rasche Wachstum des Unternehmens durch das Glasfasergeschäft stellt Cablevision Nöhmer vor große Herausforderungen, die aber auch gemeinsam mit dem Team gemeistert werden, weiß Gerhard Nöhmer: „In jeder unserer drei Sparten wurden Abteilungsleiter eingesetzt, um die Arbeitsabläufe effizienter gestalten zu können. Weiters ist es uns sehr wichtig uns stetig zu verbessern – daher stehen interne Prozessoptimierungen und Modernisierung auf der Tagesordnung – für uns und unsere Kund*innen.“ „Ja, es ist eine super Gemeinschaft, alle helfen zusammen, wir sind eine große Familie“, bestätigt Walter Ennser und Andrea Schwarz betont: „Das ist bei uns im Geschäft auch genauso. Alle helfen allen!“
Was macht der Nöhmer anders?
Es sind nicht nur das familiäre Betriebsklima und die günstige Lage direkt beim Attersee, die das Unternehmen für Andrea und Walter, für die Mitarbeiter*innen und vor allem auch für die Kunden so attraktiv macht: „Bei uns sind vielfältige Branchen in einem Betrieb vereint, von Elektro-Installationen bis hin zum Verkauf von Haushaltsgeräten – von der Glasfaser bis hin zu Internet, Digital-TV und Telefonie“, fasst Andrea Schwarz zusammen. „Dazu kommt der persönliche Service und natürlich auch die regionale Nähe.“ Auch die unkomplizierte Art der Zusammenarbeit kommt intern und auch draußen bei den Kunden gut an, wie Walter Ennser weiß: „Bei uns gehst zum Chef, der entscheidet und sofort kann umgesetzt werden. Das schätzen die Kunden! Wir sind umsetzungsstark und wir haben ein tolles Produkt!“
Warum bei Cablevision Nöhmer/Expert Nöhmer einsteigen?
Mit 45 bzw. 40 Jahren Erfahrung kennen Walter Ennser und Andrea Schwarz das Unternehmen in- und auswendig. Würden sie jungen Menschen den Berufseinstieg bzw. eine Lehre bei Nöhmer in Schörfling empfehlen? Andrea Schwarz: „Natürlich! Du hast alle Vorteile eines Familienbetriebs. Wir haben tolle Öffnungszeiten im Geschäft und am Samstag um 12 Uhr ist Schluss. In so einem super Team kannst du viel lernen – ein gewisses technisches Interesse ist aber wichtig.“ Walter Ennser ergänzt: „Als Elektriker hast du bei uns alle Möglichkeiten vom Geräte-Reparieren als Elektriker bis hin zu Computern, BUS Systemen und vieles mehr. Auch im Bereich Glasfaser warten viele abwechslungsreiche Tätigkeiten auf dich.“
Langjährige Mitarbeitende als Vorbild
Es ist selten geworden, dass Menschen so viele Jahre in einem einzigen Unternehmen arbeiten – im besten Fall bis zur Pension. Andrea Schwarz und Walter Ennser sind zwei gute Beispiele dafür, wie das zur Zufriedenheit aller auch heute klappen kann. Wenn es nach Gerhard Nöhmer geht, sollen den beiden Berufsjubiläen noch viele weitere folgen: „Ich bin so stolz, dass wir so langjährig bewährte Mitarbeiter im Unternehmen haben. Ihr habt viel für die Firma geleistet. Ich bin euch sehr dankbar dafür. Und ich kann mir als Chef nur wünschen, dass uns auch weiterhin viele unserer Mitarbeiter*Innen für viele Jahre die Treue halten.“